Kun organisaatiosi kohtaa tilanteen, jossa tarvitaan IFRS-standardien osaamista, voi kokonaisuus vaikuttaa monimutkaiselta. IFRS-raportoinnin ei kuitenkaan tarvitse aiheuttaa päänvaivaa. Vaativistakin projekteista selviää onnistuneesti, kun rinnalla kulkee kokenut kumppani. Ulkoistamalla IFRS-projektin ammattilaisille säästät aikaa ja vältyt virheiltä IFRS-standardisto vaatii syvällistä osaamista, ja laskelmien sekä dokumentaation laatiminen tyhjästä on työlästä. Ulkoistamalla IFRS-osaamista vaativat projektit ammattilaisille, takaat parhaan lopputuloksen ja säästät oman tiimisi aikaa. Jos yhtiönne on listautumassa tai teillä on esimerkiksi ulkomainen emoyhtiö, IFRS-konversioprojekti voi tulla ajankohtaiseksi. Siirtyminen kansainväliseen laskentastandardistoon on mittava harjoitus, jota ei kannata lähteä toteuttamaan yksin. NISin ammattilaiset ovat toteuttaneet haastaviakin IFRS-konversioprojekteja. Interim-resurssin hyödyntäminen IFRS-projektissa on järkevää, kun tarvitset huippuammattilaisen sijaistamaan työntekijääsi tai vahvistamaan tiimiä esimerkiksi IFRS-tilinpäätöskiireissä. Tällaisessa tilanteessa saat NISiltä kokeneen interimin käyttöösi nopeallakin aikataululla. NISin kokeneet ammattilaiset auttavat seuraavissa IFRS-standardeihin liittyvissä haasteissa: IFRS-konversiot ja projektien vetäminen Interim-tuki, esimerkiksi vanhempainvapaiden tai muiden muutostilanteiden ajaksi Konsultointi vaativissa IFRS:n ja konsolidoinnin erityiskysymyksissä Uuden IFRS standardin käyttöönotto, esim. IFRS 16 (vuokrasopimukset) Hankintamenolaskelmat IFRS 3:n mukaisesti Laskentamanuaalin luominen IFRS-tuki yritysjärjestelyissä Jatkuva neuvonta ja käytännön tuki IFRS-konsernitilinpäätöksessä NISin konsultit auttavat IFRS-siirtymissä projektin suunnittelusta käytännön toteutukseen. Asiakas ei jää yksin siirtymän jälkeenkään, vaan tarjoamme tarvittaessa tukea myös projektin päätyttyä. Miksi valita NIS IFRS-kumppaniksi? NISillä vankka kokemus yhdistyy asiakaslähtöiseen tekemiseen. Näistä syistä NIS on luotettava kumppani IFRS-raportointiin: Saat käyttöösi kokeneet ammattilaiset nopealla aikataululla. Kaikki IFRS-asiantuntijamme ovat aiheen syväosaajia ja tehneet käytännön IFRS-konsolidointia sekä interiminä että työsuhteessa. Käytännönläheisellä työotteellamme autamme niin kokonaisuuksien hallinnassa kuin yksityiskohtien ratkaisemisessa. Vältät riskejä, koska voit luottaa, että konsulttimme osaavat ratkaista haastavia IFRS-projekteja. Olemme toteuttaneet konversioprojektit esimerkiksi Valoolle ja KH Groupille. Saat käytännönläheistä palvelua, joka on sinulle vaivatonta. Meille on tärkeää, ettemme jätä asiakasta projektin toteutuksen kanssa yksin, vaan ammattilaisemme työskentelevät tiiviisti muun henkilöstön ja tilintarkastajien kanssa, aivan ruohonjuuritasolta alkaen. Koulutamme myös henkilöstön uuteen laskentastandardistoon. Keskitymme liiketoimintasi kannalta olennaisimpiin asioihin. Lähestymistapamme perustuu siihen, että tarkastelemme jokaista IFRS-projektia asiakkaan liiketoiminnan, elinkaaren ja resurssien näkökulmasta. Tavoitteenamme on tehdä monimutkaisistakin asioista asiakkaalle mahdollisimman helppoja. Tarvitsetko käytännönläheistä IFRS-konsultointia ja kiinnostuit NISistä? Ota yhteyttä meihin täältä.

330 kilometriä. 24 000 nousumetriä. Yli neljä vuorokautta vuoristossa. NIS:n Antti Kantanen ylitti syyskuussa 2026 TOR330 – Tor des Géants -ultrajuoksun maaliviivan ajassa 111 tuntia ja 5 minuuttia. Italian Aostanlaakson vaativalla, n. 330 km:n vuoristoreitillä, suoritus toi hänelle miesten sarjan 103. sijan – huikea saavutus, jonka taustalla on vuosien pitkäjänteinen harjoittelu ja vahva sitoutuminen omaan tavoitteeseen. Miten näin suureen haasteeseen valmistautuminen mahtuu työarkeen? Antin kohdalla vastaus löytyy suunnitelmallisuudesta, palautumisesta ja joustosta. Kestävyyden rakentaminen ja mäkisessä maastossa harjoittelu vaativat aikaa, mutta yhtä tärkeää on lepo ja palautuminen. Työ, harjoittelu ja muu elämä täytyy sovittaa yhteen toimivaksi arjeksi, jotta tavoitetta kohti voi edetä pitkäjänteisesti. ”Järjestelmällisyys, sitkeys ja hyvät unenlahjat auttoivat paljon. Harjoittelu piti suunnitella osaksi arkea, ja välillä pitkälle lenkille lähteminen vaati sitkeyttä työpäivän jälkeen. Hyvät unenlahjat puolestaan helpottivat palautumista ja auttoivat jaksamaan sekä töissä että lenkillä.” Meillä NIS:llä joustava työarki perustuu luottamukseen, avoimeen keskusteluun ja yhdessä sovittuihin toimintatapoihin. Kun työn tavoitteet ja tiimin tarpeet ovat selkeitä, arkea voidaan suunnitella niin, että työ etenee ja tilaa jää myös itselle tärkeille asioille. Antin tarina havainnollistaa, miten työ ja vapaa-aika voivat tukea toisiaan. Tavoitteellinen harrastus kehittää kärsivällisyyttä, suunnitelmallisuutta ja kykyä kohdata haasteita. Toimiva työarki puolestaan antaa tilaa harjoittelulle ja palautumiselle. Jokaisen ”nissiläisen” tavoite on omanlaisensa. Yhdelle se on vaativa vuoristokilpailu, toiselle opiskelu, rakas harrastus tai enemmän aikaa perheen kanssa. Meille NIS:llä on tärkeää, että työntekijöillä on mahdollisuus rakentaa arkea, jossa sekä ammatilliset että henkilökohtaiset tavoitteet mahtuvat samaan kokonaisuuteen. Onnittelut Antille upeasta suorituksesta!

NIS:n konsulteilla on erilaisia opinto- ja työhistorioita, mikä tekee tiimistämme erityisen vahvan. Maijan tarina kertoo yhden esimerkin siitä, miten interim-konsultin työhön voi päätyä. Kun taloushallinto uudistuu, Maija astuu mukaan projektiin Kun yritys uudistaa taloushallinnon järjestelmiään, automatisoi prosessejaan tai vie läpi laajaa kehityshanketta, Maija löytyy usein projektin ytimestä. Vuosien aikana hän on johtanut ja toteuttanut taloushallinnon kehitysprojekteja järjestelmäimplementaatioista prosessien uudistamiseen ja automaatioratkaisuihin. Maijan roolit ovat vaihdelleet projektiasiantuntijasta projektipäällikköön ja asiakkaan luottokumppaniksi, joka auttaa viemään muutokset käytäntöön asti. Tie tähän rooliin ei kuitenkaan ole ollut täysin suoraviivainen. Numerot ohjasivat oikeaan suuntaan Maijan kiinnostus taloushallintoon ei syntynyt yhdessä hetkessä, vaan rakentui vähitellen hänen opintojensa aikana. Kauppatieteet valikoituivat alaksi osittain niiden tarjoaman joustavuuden vuoksi. Jo varhain oli kuitenkin selvää, että numerot ja analyyttinen ajattelu olivat Maijan vahvuuksia. Tämä ohjasi hänet lopulta laskentatoimen pariin. Sekä kandidaatin että maisterin opinnot painottuivat laskentatoimeen, ja sivuaineeksi valikoitui yritysjuridiikka. Aluksi Maijan tavoitteena oli ura tilintarkastajana. Taloushallinnon tehtävät tulivat tutuiksi jo uran alkuvaiheessa opintojen ohella kirjanpidon, business controllingin ja raportoinnin parissa. Monipuoliset roolit loivat hyvän perustan sen ymmärtämiselle, miten taloushallinto toimii käytännössä ja miten sen eri osa-alueet linkittyvät liiketoimintaan. Ensimmäiset oman alan työkokemukset kertyivät jo kandidaattiopintojen aikana, kun Maija aloitti taloushallinnon tehtävissä. Rooli tarjosi poikkeuksellisen laajan näkymän taloushallintoon, sillä työtehtäviä oli sekä kirjanpidon että business controllingin parissa. Kokonaisvaltainen kokemus auttoi häntä hahmottamaan, mitä taloushallinnon eri osa-alueet käytännössä tarkoittavat. Maisteriopintojen aikana vastaan tullut kokopäiväinen työ toi mukanaan enemmän vastuuta, mutta samalla myös haasteen yhdistää työ ja opinnot. Vaikka opinnot hieman viivästyivät, päätös osoittautui uran kannalta arvokkaaksi. Työ kompaktissa taloustiimissä mahdollisti monipuoliset tehtävät ulkoisesta laskennasta johdon raportointiin ja toi Maijalle varhain myös esihenkilövastuuta. Samaan aikaan tiivis yhteistyö tilintarkastajien kanssa tarjosi realistisen kuvan auditointityöstä ja kirkasti tärkeän oivalluksen: tilintarkastus ei ollutkaan Maijan oma suunta. Uran suunnan kohti konsultointia sysäsi ensimmäinen taloushallinnon kehityshanke, johon Maija pääsi osallistumaan. Automaatioratkaisujen rakentaminen avasi näkymän siihen, kuinka paljon järjestelmillä, datalla ja prosesseilla voidaan vaikuttaa työn tehokkuuteen. Samalla ihmisille jäi enemmän aikaa olennaisiin asioihin. Konsultointiin ja kehityshankkeiden pariin Ensimmäiset vuodet konsultoinnin parissa kuluivat laajoissa taloushallinnon järjestelmäimplementointiprojekteissa, joissa tehtävät vaihtelivat asiantuntijarooleista projektinhallintaan. Nämä vuodet toimivat eräänlaisena projektikouluna, jossa korostui projektin koko elinkaaren hallinta. Laajoissa ja kompleksisissa hankkeissa järjestelmäimplementointitiimin ja asiakassidosryhmien tiiviin yhteistyön tärkeys ja jatkuva dialogin merkitys näyttäytyivät yhtenä projektin onnistumisen avaimista, joita Maija vaalii ja kantaa edelleen mukanaan. Jokaisesta projektista oppii uutta Kokemus erilaisista taloushallinnon kehityshankkeista on opettanut Maijalle, että olennaista on saada ihmiset, prosessit ja järjestelmät toimimaan yhdessä. NIS:n kautta hänelle on kertynyt kokemusta useilta toimialoilta prosessikehityksen ja -automaation sekä järjestelmähankkeiden osalta. Maijan on vaikea nimetä yhtä merkittävintä projektia, sillä jokainen projekti on ollut opettavainen. Hän pitää uteliaisuutta tärkeänä: kiinnostunut ja avoin suhtautuminen ympärillä tapahtuviin asioihin voi synnyttää uusia oivalluksia yllättävissäkin paikoissa. Projektityö kehittää erityisesti sopeutumiskykyä ja vuorovaikutustaitoja. Tilanteet voivat muuttua nopeasti, jolloin niihin on pystyttävä reagoimaan viipymättä ja ratkaisuja on muodostettava yhdessä muiden kanssa. Aiemmat kokemukset kulkevat Maijan mukana ja tukevat häntä uusissa tilanteissa. Ihmiset ja vaikuttavuus motivoivat Kehitysprojektit vaativat kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, johtaa eri sidosryhmiä ja ratkaista ongelmia muuttuvissa tilanteissa. Taloushallinnon osaamisen lisäksi työssä tarvitaan projektinhallintaa, vuorovaikutustaitoja ja kykyä rakentaa luottamusta asiakkaan kanssa. Maijalle työn mielekkyys rakentuu pitkälti ihmisistä ja yhdessä saavutetuista tuloksista. Hänen tärkein motivaatiotekijänsä ovat ehdottomasti ihmiset – sekä asiakkaat että omat kollegat. Konsultointi onkin todella sosiaalista työtä. Myös konkreettiset tulokset, joiden eteen on yhdessä panostettu, motivoivat Maijaa. Hänestä on palkitsevaa nähdä, miten kehitysprojekti helpottaa työarkea. NIS:llä vaihtuvat asiakkuudet tuovat työhön oman mausteensa ja takaavat, ettei aika käy pitkäksi. Maija nauttii sekä projektirooleista että mahdollisuudesta työskennellä interim-rooleissa asiakkaan väliaikaisen resursointitarpeen tukena. Roolit myös elävät usein asiakkuuden aikana. Yksi konsultoinnin tunnuspiirteistä on toimeksiantojen muuntautuminen. On melko tyypillistä, että alun perin puoleksi vuodeksi suunniteltua asiakastoimeksiantoa halutaan pidentää ja vastuualue saattaa sen myötä muovautua uusiin tunnistettuihin tarpeisiin. Tämä kertoo saavutetusta luottamuksesta, yhteistyön sujuvuudesta ja siitä, että asiakas kokee saavansa lisäarvoa. NIS työyhteisönä NIS:n kulttuuri on tehnyt Maijaan erityisen vaikutuksen. Hän kuvailee työyhteisöä lämminhenkiseksi. Vaikka konsultit työskentelevät eri toimeksiannoissa, oma yhteisö on heille tärkeä. Arjessa korostuvat matala hierarkia ja avoimuus. Byrokratiaa on vähän, ja kynnys pyytää apua tai sparrata kollegoiden kanssa on matala. Vaikka työ on ajoittain intensiivistä, kokonaisuus pysyy Maijan kokemuksen mukaan hallinnassa. Kiireisemmät jaksot tasapainottuvat, ja pitkällä aikavälillä työn ja vapaa-ajan tasapaino on hyvä. Vinkkejä uransa alussa oleville Maija pitää uran alkuvaiheessa tärkeimpinä avoimuutta ja rohkeutta kokeilla. Hänen mukaansa erilaisiin mahdollisuuksiin kannattaa tarttua, sillä vasta tekemällä oppii, mikä oikeasti kiinnostaa. Myös omat ennakkokäsitykset voivat muuttua. Jokin asia, jota ei aluksi pitänyt omana juttunaan, voikin lopulta osoittautua juuri oikeaksi suunnaksi. Maijan mielestä konsultointi tarjoaa tähän hyvän ympäristön. ”Tässä työssä pääsee kokeilemaan erilaisia rooleja ja toimialoja. Jos on utelias ja haluaa kehittyä, mahdollisuuksia on paljon.” Kiinnostuitko? Haluaisitko sinä rakentaa omaa urapolkuasi monipuolisissa taloushallinnon rooleissa ja kehityshankkeissa? Tutustu mahdollisuuksiimme ja tule mukaan rakentamaan omaa uratarinaasi!

Helsingin tiimimme on saanut uuden vahvistuksen, kun Jaakko Seeste liittyi osaksi NIS:in asiantuntijatiimiä. Jaakolla on usean vuoden kokemus Big4-yhtiöstä, jossa hän on työskennellyt tilintarkastuksen tehtävissä. Näiden vuosien aikana Jaakolle on kertynyt laaja-alaista kokemusta erilaisten yritysten taloudesta, raportoinnista sekä talousprosessien ymmärtämisestä. Hän on työskennellyt monipuolisesti erikokoisten ja eri toimialoilla toimivien asiakkaiden kanssa, mikä on kehittänyt hänen kykyään hahmottaa liiketoimintaa kokonaisvaltaisesti. Jaakko on työskentelyotteeltaan analyyttinen, huolellinen ja ratkaisukeskeinen ammattilainen, joka tarttuu uusiin tilanteisiin ennakkoluulottomasti. Hän viihtyy erityisesti tehtävissä, joissa pääsee yhdistämään numeroiden analysoinnin käytännön liiketoiminnan tukemiseen ja kehittämiseen. Persoonaltaan Jaakko on tiimipelaaja, joka tulee hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Hän tarttuu tehtäviin määrätietoisesti ja suhtautuu työhönsä vastuullisesti, mutta säilyttää samalla rennon ja positiivisen otteen tekemiseen. Jaakkoa motivoi erityisesti mahdollisuus oppia uutta ja kehittyä jatkuvasti muuttuvissa tilanteissa. Vapaa-ajallaan Jaakko viihtyy aktiivisesti urheilun parissa. Jääkiekko on hänen pitkäaikainen kiinnostuksen kohde, ja lajia tulee sekä seurattua että pelattua mahdollisuuksien mukaan. Lisäksi golf tarjoaa vastapainoa arkeen ja mahdollisuuden nauttia ulkona liikkumisesta sekä itsensä kehittämisestä myös vapaa-ajalla. Ota rohkeasti yhteyttä, mikäli tiiminne kaipaa Jaakon kaltaista vahvaa talousosaajaa tuekseen!

Helsingin tiimimme on saanut uuden vahvistuksen, kun Jarkko Vartiainen liittyi osaksi NIS:in asiantuntijatiimiä. Ennen siirtymistään NIS:lle Jarkko työskenteli Big4-yrityksessä tilintarkastuksen parissa, missä hän osallistui vaativiin tilintarkastuksiin muun muassa pankki-, vakuutus- ja sijoitusalan asiakkaiden parissa. Hänellä on kokemusta tilintarkastusprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta, työn koordinoinnista sekä tiiviistä yhteistyöstä asiakkaiden ja sisäisten asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi Jarkko on kartuttanut kokemusta pörssiyhtiön talous- ja supply chain -toiminnoista, mikä tuo hänelle käytännönläheistä ymmärrystä liiketoiminnan arjesta. Taustansa ansiosta Jarkolla on vahva osaaminen ulkoisesta raportoinnista sekä hyvä kokonaisnäkemys taloushallinnon vaatimuksista ja kehityskohteista. Työskentelytyyliltään Jarkko on analyyttinen ja ratkaisukeskeinen. Hän tarttuu tehtäviin järjestelmällisesti ja hahmottaa kokonaisuuksia nopeasti. Vahvat vuorovaikutustaidot ja kokemus tiimityöstä tukevat sujuvaa yhteistyötä niin asiakkaiden kuin kollegoiden kanssa. Uudessa roolissaan NIS:llä hän odottaa pääsevänsä hyödyntämään aiempaa kokemustaan erilaisten asiakasprojektien parissa sekä kehittämään osaamistaan liiketoiminnasta. NIS:illä Jarkko toimii Financial Consultant -roolissa, jossa hän haluaa edelleen syventää osaamistaan taloudellisessa raportoinnissa, konsernilaskennassa sekä sisäisten kontrollien kehittämisessä. Jarkkoa motivoi erityisesti liiketoiminnan ymmärtäminen numeroiden takana sekä talousprosessien kehittäminen entistä tehokkaammiksi ja läpinäkyvämmiksi. Vapaa-aikansa Jarkko käyttää aktiivisesti urheillen tai ystävien kanssa aikaa viettäen. Erilaiset pallopelit ja kestävyysurheilu tuovat mukavasti energiaa myös työarkeen. Ota rohkeasti yhteyttä, mikäli tiiminne kaipaa Jarkon kaltaista vahvaa talousosaajaa tuekseen!

Joukkomme vahvistuu jälleen, kun tiimimme liittyi alkuvuodesta Valtteri Lassila . Valtteri on analyyttinen talouden ammattilainen, jolla on usean vuoden kokemus Big4-tilintarkastusyhteisöstä tilintarkastajan tehtävistä. Hänellä on vahva tausta sekä IFRS- että FAS-raportoinnista ja laaja-alainen ymmärrys erilaisten toimialojen liiketoimintaympäristöistä kasvuyhtiöistä kansainvälisiin pörssiyhtiöihin.   Uransa aikana Valtteri on vastannut itsenäisesti pienempien yhtiöiden tilintarkastuksesta Manager-roolissa sekä johtanut keskeisiä tilintarkastuksen osa-alueita kansainvälisen pörssiyhtiön tilintarkastuksessa. Tämän myötä hän on tottunut toimimaan vaihtelevissa sekä aikataulultaan vaativissa ympäristöissä.  Valtterilla on vahva kyky hahmottaa kokonaisuuksia, mutta samalla paneutua yksityiskohtiin huolellisesti. Valtterin työotteessa korostuvat projektinhallintataidot, yhteistyö ja kommunikaatio tiimin kanssa sekä ratkaisukeskeiset lähestymistavat. Hän myös hyödyntää dataa ja analytiikkaa luontevana osana työtään päätöksenteon ja prosessien kehittämisen tukena, ja hänellä on tekninen osaaminen talouden työkalujen parissa. Valtteri on motivoitunut kehittämään sekä omaa osaamistaan että organisaation toimintatapoja jatkuvan oppimisen kautta. Kollegana hänet tunnetaan helposti lähestyttävänä ja rauhallisena tiimipelaajana. Vapaa-ajallaan Valtteri viihtyy urheilun parissa, erityisesti tenniskentällä. Kuntosali ja uinti ovat hänelle myös tärkeitä harrastuksia, jotka tarjoavat vastapainoa arkeen ja mahdollisuuden viettää aikaa ystävien kanssa. Lisäksi Valtterilla on intohimona musiikki, ja hän vaihtaakin sunnuntaisin näppäimistön ja hiiren rumpukapuloihin bänditreeneissä. Mikäli taloustiimissänne on tarvetta Valtterin kaltaiselle osaajalle, olettehan yhteydessä!